宣讲会招聘简章及其他说明：前海人寿保险股份有限公司

招聘简章

一、公司简介

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获中国保险监督管理委员会批准开业，是首家总部位于深圳前海深港现代服务业合作区（以下简称“前海合作区”）的全国性金融保险机构，经营范围为：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。

自成立以来，前海人寿秉承“依法合规、专业创新”的发展理念，拼搏进取、务实高效，认真贯彻落实监管和政府等相关部门的工作要求，不断夯实发展基础，建立了全面风险管理体系，实现运营等集中管控；支持国家和地方发展战略，在国内开设多家分支机构；服务民生，设计开发了养老、医疗、教育、理财等涵盖全面的保险产品；全面发展，开通银行保险、个险营销、团险营销、电话营销和网络营销等多业务渠道；客户至上，建立普惠服务、VIP客户服务、客户服务体验实体店等全面客户服务体系；稳健投资，建立完善的投资体系，实现稳健收益。

前海人寿重视企业文化建设，始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，重视、关爱人才，建立多元化的人才培养体系，为人才提供广阔的发展平台，为公司快速、健康发展提供坚实的人才保障；积极践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的行业核心价值理念，积极参与社会公益活动，切实履行社会责任，以实际行动展现企业社会价值。

前海人寿将借助前海合作区发展东风，借助深港合作等平台，不断吸取国内外先进经营和管理经验，充分发挥保险功能，为国人提供有品质、有尊严的生活保障，致力于成为国际一流的综合金融保险集团，成为优秀的民族企业，为“中国梦”的实现贡献积极的力量。

二、校园招聘项目

1、校园招聘主题——梦想与时代同行

2、校园招聘需求

3、校园招聘行程

4、薪资福利

薪资待遇

？ 本科：10W—12W

？ 硕士：12W—15W

企业福利

？ 五险一金（公积金：公司与个人各缴交13%）

？ 商业保险（最高保额60万，全面保障员工因意外、重疾、住院造成的损失）

？ 免费员工餐厅

？ 过节费、高温补贴、通讯补贴、开门利是

？ 生日礼品、结婚礼金

？ 一年一度健康体检

？ 带薪年假、员工体育俱乐部、团队建设活动等

？ 至少每周一次自选培训

？ 报销相关专业考试费用

？ 报销异地报到交通费用、住宿费

？ 对于符合条件的应届生予以深圳户口接收手续办理

？ 深圳人才安居工程试点企业，符合条件的员工可享受深圳市住房补贴，一次性补贴：本科6000元、硕士9000元、博士12000元

5、面试流程

6、应聘申请方式

1、网申简历投递：请登陆http：//foresealife.zhaopin.com/进行网申；

2、现场简历投递：请携带个人简历和近期照片前往当地举行的招聘宣讲会。

参与现场宣讲会将有机会获得精美礼品和iPhone6s大奖（抽奖资格仅限于符合校园招聘资格的2016届本硕博应届毕业生）

我们期待您的加入！

三、前海人寿校园招聘联系方式：

招聘官网：http://job.foresealife.com

公司网站： http://www.foresealife.com

公司地址： 深圳市南山区 临海路59号招商海运中心

深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”或“公司”）是一家总部位于深圳前海深港现代服务业合作区（以下简称“前海合作区”）的全国性人寿保险公司，于2012年2月获中国保险监督管理委员会批准开业，注册资本金为人民币25亿元。

随着国家“十二五”发展规划的实施，前海合作区建设已上升为国家战略。根据广东省委省政府和深圳市委市政府对前海合作区的定位和要求，预计到2020年，前海合作区将被建设成珠三角乃至中国的“曼哈顿”。作为首家总部落户于前海合作区的全国性金融机构，前海人寿肩负着保险业改革创新、先行先试的重大使命，将借助国家给予前海合作区的特殊政策，通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，中国保险机构创新政策试点的新载体和中国保险业借鉴国际经验、增强综合能力的新途径，不断为我国保险业改革创新做出自己应有的贡献。

前海人寿研究制定了中长期发展规划，始终秉承推动国内金融创新发展的使命，坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。经过两年多的稳健经营，前海人寿在广东省内先后开设多家分支机构以及首家省外机构——上海分公司，从业人员数千人。与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系，全面拓展银行保险渠道，同时大力发展个险、团险、网销、电销等业务渠道，整体业务体系逐步完善。在2013年，公司投资收益率位居同业前列，当年4月正式获批股权和不动产投资资格，成为国内率先取得创新类投资资格的保险公司之一，并于12月正式获得中国保监会批复的无担保债和股票直接投资资格，全年共获取投资资格4项，资格申请工作取得阶段性成果。公司市场地位逐步攀升，行业影响力日渐扩大。

前海人寿高度重视人才发展战略，始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。目前，前海人寿已经组建了一个坚强有力、高效务实的领导班子，公司的中高层领导干部拥有非常丰富的保险从业经验，公司的经营和服务质量扎实过硬，管理水平不断提高。同时，前海人寿还建立了一整套严密的人才培养体系，为公司的快速发展和品牌建设提供源源不断的人才支持和内在动力。